Diese Woche hat mich eines der bekanntesten Wirtschaftsmagazine der Vereinigten Staaten in seine Liste der zehn einflussreichsten Frauen im Gesundheits- und Medizinsektor aufgenommen. Es ist eine Ehre, dass sie außerdem das Interview, das sie mit mir geführt haben, ausgewählt haben, um es auf das Cover ihres Magazins zu setzen.

Hier ist eine Zusammenfassung von verschiedenen Interviews, in denen ich über meine persönlichen und beruflichen Erfahrungen bei der Überwindung der Hindernisse befragt wurde, mit denen viele Frauen immer noch konfrontiert werden, wenn wir uns entscheiden, für unsere Träume zu kämpfen.

Wir stellen die Frauen vor, die andere zu ihren besten Leistungen inspiriert haben. Wir wollen diejenigen hervorheben, die in diesen Zeiten den Wandel anführen und etwas bewirken. Was ist Ihre Hauptmotivation?

Das gesamte Team des Instituts Marquès wird von einem einzigen Ziel angetrieben: Familien mit Fruchtbarkeitsproblemen zu helfen, ihren Traum von der Elternschaft zu verwirklichen. Für mich ist Mutterschaft ein Recht, keine Pflicht, und ich bin stolz darauf, den Frauen zu helfen, die entscheiden, wann, wie und mit wem sie ihr Kind bekommen wollen.

Was waren die größten Herausforderungen, die Sie in Ihrem Beruf und auf Ihrem Gebiet bewältigen mussten?

Männer mit einem Abschluss oder einer hohen Position werden als selbstverständlich angesehen, Frauen hingegen müssen sich bewähren. Viele Jahre lang war ich die einzige Frau, die eine Kinderwunschklin

ik leitete. Auf Kongressen wurde ich gefragt, bei wem ich meine Kinder gelassen hätte, und ich antwortete mit der gleichen Frage.

Was halten Sie von der aktuellen „Empowerment“-Bewegung für Frauen?

Ich denke, dass es leider immer noch sehr notwendig ist, individuell und kollektiv weiter für Gleichberechtigung, Respekt und Anerkennung zu kämpfen. Für viele Männer ist es bequem, wenn Frauen für die häuslichen Aufgaben zuständig sind, was ein wichtiger Teil des Widerstands gegen Veränderungen ist.

Was sollte Ihrer Meinung nach in unserer heutigen Gesellschaft auf politischer und wirtschaftlicher Ebene verbessert werden, um sie egalitärer zu machen?

Ich denke, dass es in fortschrittlichen Gesellschaften wie die unsere eine wachsende Gleichheit gibt. Früher konnte eine Frau wählen, ob sie arbeiten wollte, jetzt kann sie es nicht mehr. Sie weiß, dass sie wirtschaftliche Unabhängigkeit braucht, weil ein Ehemann vielleicht nicht für immer da ist und weil es oft zwei Gehälter braucht, um die Miete zu bezahlen. Wir müssen gegen das kulturelle Umfeld der Traditionen kämpfen, die darauf ausgerichtet sind, dass die Frau vorrangig Tochter, Ehefrau und Mutter ist und in ihrer Freizeit, außer Haus arbeitet. Dies bedeutet, dass wir uns selbst in einen Nachteil bringen.

Welchen Rat möchten Sie zum Thema Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben geben?

Folgende vier Säulen gilt es in Einklang zu bringen: Familie, Freunde, Arbeit und persönliches Wachstum. Sie sind alle wichtig, deshalb sollte keiner von ihnen vergessen werden. Das Wichtigste ist, sich Ziele zu setzen und sich nicht davon ablenken zu lassen, was andere denken, denn in vielen Situationen können sie Ihnen das Gefühl geben, dass Sie arbeiten, weil Sie egoistisch sind, dass Sie Ihre Träume und Ihre Entscheidungen über Ihre Familie stellen. Wir müssen alles für uns selbst neu bewerten, das erfordert Disziplin und Mut.

Auf praktischer Ebene werde ich mich auf meine Erfahrungen als Gynäkologin konzentrieren: Sie müssen entscheiden, ob Sie vollen Mutterschaftsurlaub wollen, ob Sie stillen wollen oder nicht, ob Sie Ihre Arbeitszeit nachder Geburt der Kinder reduzieren wollen, ob sie, wenn sie in der Kita krank werden, immer bei Ihnen anrufen sollen. Und eine Menge anderer Dinge.

Ich bin entsetzt über Menschen, die glauben, dass schwangere Frauen schwache Wesen sind, die man schützen oder aus der Arbeit entfernen sollte. Ich glaube, dass das Leben, das wir in uns tragen, uns eine übernatürliche Kraft gibt, die wir zu nutzen wissen sollten. Wir sollten mehr denn je für das kämpfen, was wir für uns selbst wollen und für das, was unser Kind in uns sehen soll. Sowohl auf kurze als auch auf lange Sicht.